领导者可以从橄榄球赛中学到的三个经验

橄榄球这项运动会在日本流行起来吗？（图片来源：东方IC）

　　领导者可以从橄榄球赛中学到三个经验。

　　橄榄球运动需要不断变化的灵活性与决策能力。与其他由教练裁决的赛事相比，橄榄球教练的角色是带领球队适应比赛，并让队员在球场上做出决定。

　　这种领导力风格体现了对转型的需要，而转型也变得愈加重要。世界正经历着第四次工业革命带来的迅速变化，全球化与地缘政治愈加不稳定，企业的寿命正急剧减少，这意味着领导者必须不断适应才能站稳脚跟并保持竞争力。

　　橄榄球队要想取得成功就必须有持续且清晰的沟通。球队必须知道并相信他们彼此支持。这就要求队友之间可以清晰地表达出下一步行动，并保持持续不断的对话。

　　沟通技巧也是当今成为有效领导者的重要要求。领导者必须能够清楚地表达出他们的目标以及实现目标的途径，并保持与其团队开诚布公的讨论。

　　在橄榄球队中，重要的是汇集不同人才。包容多样性有助于创建这样一支球队，即每位队员都有着独特的能力，这有助于增强整支队伍的实力。

　　在商业领域，这意味着你愿意扩大你的人际网络，迎接外界的声音，并从众多观点中学习。当你与来自不同背景与专业的人互动时，会有意想不到的事情发生。（作者：江田麻季子；来源：世界经济论坛）