广元交警深化年终岁末队伍管理工作

　　本网讯 (李佳芳 通讯员 柯林)

　　为做好年终岁末队伍管理工作，四川省广元市公安局交警支队秉承“抓早抓小、防微杜渐”的理念，采取责任加压、培训加紧、爱警加温、监督加力措施，从日常抓起，从小事抓起，点线面立体化抓好队伍日常教育和监督管理，筑起队伍纪律作风的“防火墙”。

　　责任加压。重温学习《人民警察法》《人民警察纪律条令》等法律法规，结合教育整顿活动顽瘴痼疾整治，要求民辅警时刻牢记各项警令、警纪、警规，做到警钟长鸣，切实做到守住“底线”、不踩“红线”、不越“警戒线”。推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，研究制定整顿任务分解方案，细化层级教育整顿工作重点任务、目标和要求，切实发挥“第一责任人”作用，带头抓、带头学、带头讲，确保高质量开展教育整顿。围绕制度、程序、监督等环节查找风险点，排查队伍管理中的薄弱环节和问题短板，确定需要加强管理的重点民警辅警和重点事项，并研究制定切实可行的改进措施，进一步消除民警思想上的困惑、认识上的偏差等问题。

　　培训加紧。根据年底交管工作和气候变化的复杂条件，学习《交通警察道路执勤执法工作规范》《道路交通事故处理程序规定》、《交通事故处理工作规范》等常用的法律法规，提升民辅警在新形势和环境下的适应能力，坚决避免因执法不到位而引发的社会负面舆论。围绕《交通警察和警务辅助人员安全防护规定》的相关内容，组织开展路面缉查布控、违法车辆查缉、事故勘查处理、应急救援、恶劣天气应急管理等实战演练培训，增强了全警的理论水平和业务技能，杜绝执法活动中涉警安全事故的发生。

　　爱警加温。合理安排民警工作，做到张弛有度，最大限度地缓解民辅警的身心压力。积极开展走访慰问工作，对坚守在工作岗位的老同志、病困民警、辅警送去关怀和慰问，及时解决民警在工作和生活中遇到的各种问题，将组织关爱、领导关怀的温暖送到民警心中，增强了队伍的凝聚力。保障民警执法权益，以零容忍的态度坚决打击侵犯民警正当执法权益的行为，切实增强职业认同感、归属感。

　　监督加力。严格落实“六必访六必谈”工作，及时掌握民辅警思想状况、工作状态及社会关系，对发现存在心理疾病、家庭遭遇重大变故、执行任务时受伤严重的民辅警，立即进行心理咨询、心理训练、心理危机干预，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，切实做到防微杜渐，确保队伍不出问题。围绕上下班纪律、警容风纪、会风会纪等日常内务的常态督察，采取不定期进行突击检查、明察暗访等方式，对查纠的问题予以通报批评、限期整改，及时警示和督促整改。