精准运用“第一种形态” 牢牢守住纪律防线——兰州市公安局安宁分局纪检监察室狠抓执纪问责不放松
守牢纪律防线，树立风清气正的警营风貌。兰州市公安局安宁分局纪检监察室在工作中，坚持精准运用“第一种形态”，强化对全体民警辅警的日常管理和教育，注重将纪法要求转化为日常习惯，将廉洁之风融入到生活细节中去，使大家自觉做到依法履职、秉公用权、廉洁从政，从而形成了尊崇纪法、遵纪守法、捍卫纪法的良好局面。
把政治建警摆在首位，推动政治监督具体化常态化。安宁公安分局始终把政治合格作为第一标准，强化道路自信，沿着正确的方向前进，努力走好忠诚之路。在政治监督工作中注重“实”的成效，秉持“细”的态度，以“永远在路上”的坚韧执着，推动政治监督有序进行。抓好对党忠诚的监督，讲政治，讲忠诚，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，自觉践行“两个维护”。全面落实党风廉政建设责任制，强化各党支部主体责任、“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”，形成了从上到下的责任体系和齐抓共管的工作格局。抓实重点工作的监督，围绕推动习近平总书记重要指示批示精神和中央、省市区委重大决策部署的落实，开展常态化监督，深入开展党的二十大精神学习宣传贯彻的监督，统筹推进疫情后的复工复产、民生保障、优化营商环境等重点工作的督导检查。政治坚定，源于理论上的清醒，用科学的理论武装头脑，不断培植好党员干部的精神家园，以此来带动重点工作的落实。抓严“关键少数”监督，落实管党治党，必须不折不扣地贯彻落实党中央对“一把手”和领导班子的监督要求，重点从“四个监督”发力，牢牢把握抓住“关键少数”才能管好“绝大多数”的工作思路，紧盯各单位“一把手”和领导班子履职能力及队伍管理，敢于揭短亮丑、敢于较真碰硬，对存在问题及时督促整改，对敷衍应付、整改不力的严肃追责问责，强力推动各单位领导班子自觉接受监督，持续推进管党治党向纵深发展，使“关键少数”在督促中实现了自我完善，在整改中催生了更强的战斗力。
把纪律和规矩挺在前面，坚守党的纪律这条“底线”。 执纪必严，违法必究，兰州市公安局安宁分局纪检监察室坚持一体化推进 “三不”方针，认真履行监督执纪主责主业，严格按照区纪委监委、驻局纪检组安排部署，把以案促改贯穿审查调查全过程，在查清问题事实的同时，注重研究分析发生问题的原因，补齐短板，堵塞风险漏洞，积极营造有序高效、纪法严明、充满活力的政治生态。强化不敢腐的震慑，加强纪律建设，把党的纪律和规矩立起来、严起来，常态化运用通报机制，对队伍中存在的苗头性、倾向性问题快调查、细剖析、严问责，坚决做到通报问题不过夜，出现问题必问责，做到了一事一总结、一事一警示、一事一整改。在点上发力，在面上拓展，抓早抓小，对未违纪但有苗头性、倾向性情况的，及时提醒，早打预防针，使咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态化，有力防止了违纪问题的发生，形成了领导有威信、民辅警有激情的工作局面。扎紧不能腐的笼子，加强对制度落实的监督检查。为真正实现制度管权、制度管人、制度管事，分局持续巩固拓展教育整顿制度建设成果，纵深推进固魂铸剑行动，大力加强制度建设，针对暴露出的作风问题、管理漏洞、制度空隙、监督难点，逐个完善，逐项整改。建立财务支出、车辆管理、涉案财物管理等各类内控制度，健全涉及人、财、物、案的制度机制，防止执行制度和整改落实打折扣、搞变通、钻空子等行为。增强不想腐的自觉，筑牢不能腐的精神堤坝。理想信念是人的灵魂，共产党人的信仰是马克思主义的信仰，是共产主义的信仰。兰州市公安局安宁分局党委在把好理想信念的“开关”上，要求各党支部严格按照“三会一课”，开展高质量的党性教育，从根本上增强全体民辅警不想腐的“免疫力”和“抵抗力”。在把好党员入口关上，对预备党员进行资格审查，真正从源头上让每一名党员系好理想信念的“第一粒扣子”，强化党纪党规警纪警规理论知识的学习，督促规章制度入脑入心，不断增强法治意识、制度意识、纪律意识。强化廉政家风建设，创新载体使家庭助廉实起来、活起来，纪检监察室为全局民辅警定制了具有安宁公安特色的信笺，以小小信笺为介质将警风、家风相互贯通，使民辅警八小时外的管理更有抓手，逐步形成以内带外、内外并进，循环互促的警营廉政文化建设新形态，与家属一起携手共建“安于工资生活、乐于家庭生活、勤于读书生活”的良好家风。
把担当扛在肩上，把工作落在实处。安宁公安分局党委始终把纪律作风建设作为事关公安工作全局的大事来抓，始终秉持“宁听骂声不听哭声”的理念，将纪律作风与重点工作同安排、同部署、同推进，聚焦关键部位、关键少数、关键节点，打造“联系常在、互动常在、监督常在”的日常监督新格局，实现日常监督的精准有效。做强联动专班，形成监督合力。积极构建纪检、督察、政工、治安、法制、办公室等部门监督职责“一盘棋”格局，彻底打通监督部门壁垒，建立“1+7+N”大监督格局联动机制，集约会议室空间设置联席会议席位。通过重要线索联合调查、保密安全联合整治、二十大维稳安保联合督导、研究生考试联合检查，推动执纪监督、整改问效、结果运用有机衔接。完善廉政档案，摸清“廉情”底数。分局在标配廉政档案硬件设施的基础上，着力实现廉政档案管理制度化、规范化、精细化，确定专人对分局副科级以上领导干部廉政档案进行实时动态更新，扎实做好日常监督 “前半篇文章”，做到建档如见人，进一步拓展了利用价值，助推监督执纪更加精准，政治生态更加清明。充分发挥审计监督“经济体检”作用。立足“审计监督首先是经济监督”的定位，努力将审计监督关口前移，加强日常经费支出和“三重一大”事项的审核把关，加强经费管理的合理性和科学性，提升经费使用的效率，在全局内部营造厉行节约反对浪费的良好风气。同时，进一步规范分局差旅费报销、公务接待、涉案财物管理，对公车审批派车、警车乱停乱放、违规驾驶等问题进行专项整治，确保公车规范使用。
守住纪律防线，确保全局“零违法、零违纪”，兰州市公安局安宁分局党委坚持标本兼治，注重固本培元，传承优良传统，强化理想信念教育，将铁的纪律转化为日常习惯，做到内心笃定、行动笃实，锻造出了关键时刻把得住、站得稳的新时代公安铁军。
编辑：刘娜
